Підпишись та читай
найцікавіші
статті першим!

Як я студент шукав роботу. База даних студентів. Підробіток для студентів: теорія та практика

Надіслати свою гарну роботу до бази знань просто. Використовуйте форму, розташовану нижче

Студенти, аспіранти, молоді вчені, які використовують базу знань у своєму навчанні та роботі, будуть вам дуже вдячні.

АГЕНЦІЯ ОСВІТИ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ

ДАЛЬНЕСХІДНИЙ ДЕРЖАВНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

(ДВПІ ім. В.В.Куйбишева)

Кафедра конструювання та виробництва радіоапаратури

Пояснювальна записка

до курсової роботи

«База даних студентів»

Вступ

Сценарії користувача

Сценарії користувача

Опис сценарію за стандартом Гомс

Проектування загальної структури

Глосарій

Конструювання окремих блоків

Складання програмного засобу

Література

Вступ

Дизайн - творчий метод, процес та результат художньо-технічного проектування промислових виробів або інформаційних продуктів, їх комплексів та систем, орієнтованих на досягнення найбільш повноцінного створення об'єктів та середовища в цілому, відповідних можливостям та потребам людини, як в утилітарному, так і естетичному відношенні.

Дизайн, незалежно від технічного потенціалу та досконалості програми, виконує функцію зв'язку з користувачем, можливо потенційним клієнтом, покупцем, учасником спільноти або постійним користувачем. Якісний, оригінальний і зовнішній вигляд проекту, що запам'ятовується, формує у кожного користувача свою, унікальну модель емоційного сприйняття. Досить часто саме дизайн грає першорядну роль прийнятті користувачем рішення про продовження роботи з тим чи іншим програмним продуктом.

У цій роботі необхідно створити інтерфейс програми «База даних студентів», яка дозволить викладачам шукати студентів за різними критеріями.

Також необхідно продумати та знайти способи реалізації таких функцій та можливостей, як:

Поділ критеріїв пошуку на кілька областей;

Зручний для користувача спосіб введення цих параметрів пошуку (зменшення кількості параметрів, що вводяться вручну, та створення полів з можливістю вибору даних параметрів або їх неповного введення);

Зручний спосіб відображення інформації, отриманої в результаті пошуку. Якщо дані відображаються в таблиці, необхідно дозволити користувачеві змінювати ширину стовпців таблиці для повного відображення даних в осередках, або, якщо користувач не хоче бачити деякі стовпці таблиці, дати йому можливість робити деякі стовпці невидимими;

Можливість збереження отриманих даних пошуку у файл, копіювання в буфер обміну;

Можливість виведення результатів пошуку на друк. При цьому необхідно дозволити користувачеві вибирати, як виводитиметься ця інформація (у таблиці, просто текстом тощо) на друк, а також дозволити користувачеві виділяти окремі рядки даних за деякими критеріями.

Також необхідно провести дослідження зручності користування даним програмним продуктом на етапі реалізації проміжних результатів, за результатами яких виявити слабкі місця у програмі та спробувати їх усунути.

Таким чином, у своїй роботі я спробую зробити якомога зручніший і зрозуміліший для користувача інтерфейс, який дозволить йому швидко розібратися з різними можливостями та функціями даної програми, тобто, як з нею працювати.

Вимоги до програми

Огляд функціонування ПЗ

Необхідно створити програму для викладачів, яка дозволить здійснювати пошук студентів за різними критеріями, такими як:

1) за місцем навчання: ВНЗ, інститут, факультет, спеціальність, курс;

2) за особистими даними: прізвище, ім'я, по батькові, дата народження та успішність студента.

Вимоги до обладнання та операційної системи

1) Програма повинна працювати під керуванням операційної системи сімейства Windows версії 98 та вище.

2) Для встановлення програми необхідно 2,5 Мб дискового простору.

3) Під час роботи програма повинна займати трохи більше 15 Мб оперативної пам'яті.

Вимоги до апаратної частини повинні відповідати вимогам операційної системи.

Функціональні вимоги

1) Усі вікна програми, крім вікна «Пошук студентів», мають фіксований розмір, тобто. їх розмір не повинен змінюватися користувачем, у тому числі згортатися та розгортатися (відсутні кнопки «згорнути» та «розгорнути» у заголовку вікна, а також у пункті меню у лівому верхньому кутку).

2) При зміні розмірів вікна «Пошук студентів» компонент для відображення результатів пошуку повинен змінювати розміри відповідним чином.

3) Вікно «Пошук студентів» повинне містити головне меню з наступними пунктами:

Функціональний перегляд (призначений для перегляду аркуша з даними, підготовленого для друку та завдання спеціальних параметрів друку);

Друк (призначений для виведення на друк результатів пошуку);

б) Параметри пошуку:

Скидання всіх параметрів (призначено для встановлення всіх параметрів пошуку у початковий стан);

в) Довідка:

Допомога (призначений для виклику довідки з використання програми);

Про програму (дані про програму та її творців);

4) Інші вікна не повинні містити головного меню.

Вимоги до продуктивності

1) Час від моменту запуску програми до відображення вікна не повинен перевищувати 2 секунди.

2) Час, витрачений на обробку та виведення результатів пошуку, не повинен перевищувати 3 секунд.

Детальна специфікація інтерфейсів

1) На вікні «База даних студентів», що відкриває під час запуску програми, має бути назва програми та кнопки «Почати пошук» для переходу до пошуку даних про студентів, а також кнопка «Вихід» для завершення роботи з програмою. При натисканні на кнопку «Вихід» система має запросити підтвердження на вихід із програми повідомленням «Ви дійсно хочете вийти із програми?».

Що стосується відповіді «Так» програма має завершити своєї роботи, інакше, тобто. при натисканні кнопки "Ні" програма повинна продовжити роботу.

2) На формі «Пошук студентів» (рисунок 1) має бути поле для відображення результатів пошуку зі списком відібраних студентів. Також на даній формі повинні бути дві області «Пошук студента за вузом та спеціальністю» та «Пошук студента за особистими даними».

Область «Пошук студента з вузу та спеціальності» повинна містити поля-списки: «Виберіть вуз», «Виберіть інститут», «Виберіть факультет», «Виберіть спеціальність», «Виберіть курс». Кожна з цих полів-списків повинна містити варіанти значень, призначені для вибору.

Область «Пошук студента за особистими даними» має містити поля-списки «Успішність», а також для введення дати народження студента 3 поля-списки: «Число», «Місяць», «Рік». Також у цій області повинні знаходитися 3 поля введення для пошуку на прізвище «Введіть прізвище», на ім'я «Введіть ім'я», по батькові «Введіть по батькові».

При зміні хоча б один з параметрів будь-якої області система повинна відобразити студентів, що відповідають усім заданим значенням. Пошук на прізвище, ім'я та по батькові повинен здійснюватися при введенні хоча б однієї літери у відповідне поле введення.

При натисканні правою кнопкою миші на таблицю з даними можна вибрати, які зі стовпців відображати, а які не відображати, тобто. зробити невидимими.

При подвійному натисканні на заголовку колонки вона повинна підлаштовуватися під розмір даних у цій колонці, тобто. за найдовшим записом у колонці або назвою колонки, якщо вона довша за всі записи.

3) У вікні «Про програму» повинні міститися інформація про автора програми та її назву.

4) У вікні «Допомога» має бути поле зі списком можливих розділів довідки та поле для пошуку цих розділів шляхом введення в нього хоча б перших літер назви шуканого розділу. Також має бути кнопка «Скасувати» для виходу з довідки та кнопка «Показати» для відкриття вибраного розділу довідки.

5) Вікно «Довідка» повинне містити інформацію розділу довідки, вибраного у вікні «Допомога».

6) Вікно «Функціональний перегляд» служить перегляду аркуша з даними, підготовленими до друку. Це вікно має містити зображення аркуша підготовленого для друку, а також кнопки «Друк» для переходу на вікно з визначенням параметрів друку; кнопка «Збільшити» для збільшення масштабу зображення; кнопка «Зменшити» для зменшення масштабу зображення; поле-список, призначений для вибору масштабу зображення зі списку; кнопка "Закрити" для закриття вікна "Функціональний перегляд"; кнопка «Вставити спеціальні параметри друку» для відкриття відповідного вікна.

7) Вікно «Друк» має містити такі секції:

а) "Принтер". У цій секції має бути поле-список «ім'я» для вибору принтера, кнопка «Властивості» для вибору властивостей або параметрів друку принтера, кнопку «Знайти принтер», призначену для того, щоб вибрати принтер, якого немає серед списку запропонованих.

Також має бути можливість вибору опцій «двосторонній друк» та «друк у файл», які виконують відповідні дії.

б) "Копії". У цій секції повинно бути поле «число копій» для вибору кількості копій даних, що роздруковуються, і опція «розібрати за копіями» для послідовного друку кожної копії даних.

Також повинні бути кнопки «Друк» для друку даних, отриманих в результаті пошуку, кнопка «Попередній перегляд» для перегляду даних, що друкуються, тобто. відкриття вікна «Попередній перегляд» та кнопка «Скасувати» для скасування друку.

8) Вікно Зберегти дані пошуку призначене для збереження результатів пошуку у файл. Дане вікно має містити панелі для навігації папок та вибору папки, в яку зберігається у файл. Також поля для введення імені файлу та його розширення, кнопки "Зберегти дані" та "Скасувати" з відповідними функціями.

9) База даних.

База даних містить усі дані про студентів (прізвище, ім'я, по батькові, вуз, інститут, факультет, спеціальність, курс, дата народження, успішність). У базі даних кожен студент має свій ідентифікаційний номер, але він не повинен відображатись у програмі, тому що не несе жодної інформації.

10) Вікно «Особливі параметри друку» має містити елементи для завдання критеріїв, за якими будуть виділені відповідні рядки в таблиці при роздруківці в табличному вигляді (рисунок 9) або номер та ПІБ студента при роздруківці простим текстом (рисунок 8).

Сценарії користувача

1) Пошук студентів з вузу.

Запуск програми >

Натискання кнопки «Перейти до пошуку» >

Вибір ВНЗ у полі «Виберіть ВНЗ».

2) Пошук студентів з інституту.

Запуск програми >

Натискання кнопки «Перейти до пошуку» >

Вибір інституту у полі «Виберіть інститут».

3) Пошук студентів на факультеті.

Запуск програми >

Натискання кнопки «Перейти до пошуку» >

Вибір факультету у полі «Виберіть факультет».

4) Пошук студентів за фахом.

Запуск програми >

Натискання кнопки «Перейти до пошуку» >

Вибір спеціальності у полі «Виберіть спеціальність».

5) Пошук студентів за курсом.

Запуск програми >

Натискання кнопки «Перейти до пошуку» >

Вибір курсу у полі «Виберіть курс».

6) Пошук студентів за датою народження.

Запуск програми >

Натискання кнопки «Перейти до пошуку» >

Вибір числа у полі «Число» >

Вибір числа у полі «Місяць» >

Вибір числа у полі «Рік».

7) Пошук студентів за середньою успішністю.

Запуск програми >

Натискання кнопки «Перейти до пошуку» >

Вибір курсу у полі «Середня успішність».

8) Пошук студентів на прізвище.

Запуск програми >

Натискання кнопки «Перейти до пошуку» >

Введення прізвища або його частини у полі «Введіть прізвище».

9) Пошук студентів на ім'я.

Запуск програми >

Натискання кнопки «Перейти до пошуку» >

Введіть ім'я або його частину у полі «Введіть ім'я».

10) Пошук студентів по батькові.

Запуск програми >

Натискання кнопки «Перейти до пошуку» >

Введіть прізвище або його частину в поле «Введіть по батькові».

11) Друк результатів пошуку.

Запуск програми >

Натискання кнопки «Перейти до пошуку» >

Вибір різних параметрів пошуку>

Вибір меню Файл Друк>

Натискання кнопки друку.

12) Збереження результатів пошуку файл.

Запуск програми >

Натискання кнопки «Перейти до пошуку» >

Вибір різних параметрів>

Вибір папки для збереження>

Завдання імені файлу>

Вибір розширення для файлу>

13) Зміна розмірів колонок у таблиці за довжиною даних, що містяться в ній.

Наведення курсору на заголовок колонки >

Подвійне клацання по заголовку колонки.

Опис сценарію за стандартом Гомс

Сценарій: пошук студентів за всіма параметрами з області «Пошук студентів з вузу та спеціальності» та виведення даних на друк.

Таблиця 1. Опис сценаріївяроботи з програмоюза стандартом ГОМС:«Пошук студентів за всіма параметрами з області «Пошук студентів з вузу та спеціальності» та виведення даних на друк» .

Дія

Користувач №1

Користувач №2

Час по ГОМС, сік

Запуск програми

Наведення курсору миші над кнопкою «Перейти до пошуку»

Натискання кнопки «Перейти до пошуку»

Наведення курсору над полем «Виберіть ВНЗ»

Натискання на стрілку в полі «Виберіть вуз»

Знаходження потрібного вузу (прокрутка коліщатком миші)

Вибір вузу, натисканням лівої кнопки миші

Наведення курсору над полем "Виберіть інститут"

Натискання на стрілку в полі «Виберіть інститут»

Знаходження необхідного інституту (прокрутка коліщатком миші)

Вибір інституту, натиснувши ліву кнопку миші

Наведення курсору над полем «Виберіть факультет»

Натискання на стрілочку у полі «Виберіть факультет»

Знаходження потрібного факультету (прокрутка коліщатком миші)

Вибір факультету, натиснувши ліву кнопку миші

Наведення курсору над полем «Виберіть спеціальність»

Натискання на стрілочку у полі «Виберіть спеціальність»

Знаходження потрібної спеціальності (прокрутка коліщатком миші)

Вибір спеціальності, натисканням лівої кнопки миші

Наведення курсору над полем "Виберіть курс"

Натискання на стрілку в полі «Виберіть курс»

Знаходження потрібного курсу (прокрутка коліщатком миші)

Вибір курсу натисканням лівої кнопки миші

Наведення миші на пункт меню "Файл"

Натискання лівої кнопки миші на меню «Файл»

Наведення миші на пункт меню «Друк»

Натискання лівою кнопкою миші на пункт меню «Друк»

Наведення миші на кнопку «Друк» у вікні «Друк»

Натискання лівою кнопкою миші на кнопку «Друк» у вікні «Друк»

Загальний час:

Користувач №1: мама – середній рівень користувачів

Користувач №2: брат - рівень вище за середній, порівняно з користувачем №1.

При тестуванні програми користувачами дана програма їм сподобалася. Зі всіх функцій даної програми користувачі виділили функції завдання «особливих» параметрів друку даних, оскільки раніше таких не зустрічали.

Виходячи з даних, отриманих по ходу експерименту, можна зробити висновок, що найбільше часу витрачатися на вибір параметрів, але якщо ці дані вводити вручну, не вибираючи зі списку, часу буде витрачатися ще більше, так що мінусом це назвати не можна. Можна сказати, що загалом інтерфейс програми складено добре.

Глосарій

Файл - сукупність пов'язаних записів, які у зовнішньої пам'яті комп'ютера і як єдине ціле. Зазвичай файл однозначно ідентифікується вказівкою імені файлу, його розширення та шляхи доступу до файлу. У цьому випадку під файлом розуміється файл формату *.rtf, який містить результати пошуку, збережені з програми

Дані - відомості про стан будь-якого об'єкта: економічного або неекономічного, великої системи або її елементарної частини (елемента), про людину та машину тощо. У цьому випадку даними є відомості про студентів: прізвище, ім'я, по батькові, вуз, інститут, факультет, спеціальність, курс, успішність, дата народження.

База даних - об'єктивна форма подання та організації сукупності даних (статей, розрахунків тощо), систематизованих таким чином, щоб ці дані могли бути знайдені та оброблені за допомогою електронної обчислювальної машини (ЕОМ).

Пошук інформації - у вузькому значенні - процес виявлення у масиві інформації записів, які відповідають заздалегідь певною умовою пошуку (запиту).

Інформаційний запит - у вузькому значенні - вхідне повідомлення в автоматизовану систему, що містить вимогу видачу інформації.

Система обробки інформації - сукупність засобів та методів отримання та перетворення інформації, що дозволяє на основі вихідного масиву даних отримати сукупність вихідних показників, необхідних для аналізу, контролю, планування.

Конструювання окремих блоків

Мені здається успішно реалізованим вікно «Пошук студентів» (малюнок 1), тому що в ньому параметри пошуку поділені на дві області, що зручно для користувача.

Також можна скинути всі параметри пошуку в їхнє початкове положення, кнопками «Скидання» окремо для кожної групи параметрів або натисканням кнопки F7 для скидання всіх параметрів.

У таблиці з даними користувач може задати ширину будь-якого стовпця, потягнувши за його кордон, або подвійним клацанням миші по заголовку стовпця, задати його ширину за найдовшим записом в даному стовпці, що зручно для перегляду даних.

Розгорнувши вікно на весь екран кнопкою «розгорнути» у верхньому правому кутку екрана, користувач може побачити всі стовпці даної таблиці, так як розмір таблиці залежить від розміру вікна.

Користувач може приховати непотрібний стовпець, клацнувши правою кнопкою миші по заголовку стовпця, і вибрати в контекстному меню пункт «Приховати стовпець».

У таблиці можна виділяти дані їх копіювання.

Для виділення одного осередку достатньо клацнути на неї лівою кнопкою миші, що видно з малюнка 1 або 2.

Для виділення рядка даних достатньо клацнути лівою кнопкою миші по першому стовпцю з індикатором у потрібному рядку (рисунок 3).

Для виділення кількох рядків даних виділіть один рядок. Потім, натиснувши Shift, натискайте клавіші вниз або вгору (малюнок 4).

Для виділення вибіркових рядків даних затисніть клавішу Ctrl і лівою кнопкою миші клацніть по рядках, які необхідно виділити (рисунок 5).

Користувач може відсортувати дані з будь-якого стовпця, натиснувши лівою кнопкою миші по заголовку стовпця: при першому натисканні за зростанням (рис. 6), при наступному за спаданням (рис. 7).

Користувач може копіювати дані прямо з таблиці в буфер обміну з подальшою вставкою в Word, Excel або інші редактори, що працюють з текстовими даними. Копіювання здійснюється наступним чином: спочатку виділяються потрібні осередки таблиці (також це можуть бути рядки, стовпці), потім дані копіюються в буфер обміну шляхом натискання клавіш Ctrl+C.

Файл.

Дані зберігаються у файл на вибір користувача або простим текстом, або в таблиці. Під час друку можна встановити параметри, за якими деякі рядки таблиці будуть виділені певним кольором (застосовується тільки при роздруківці у вигляді таблиці).

Також можна виділити вікно «Друк» (малюнок 10), на якому є кнопка «Функціональний перегляд», що дозволяє переглянути в якому вигляді дані будуть роздруковуватися, а також змінити деякі параметри.

Особливо можна виділити вікно «Функціональний перегляд» (рисунок 11), що має нестандартну назву та додаткові функції, порівняно зі стандартними вікнами.

У цьому вікні користувач може змінювати відступи тексту ліворуч та праворуч за допомогою повзунків з лінією розмітки. Також користувач може змінити вигляд даних із простого тексту в таблицю, поставивши галочку в полі "Друк даних у вигляді таблиці". Кнопка «Встановити особливі параметри друку» служить для встановлення параметрів у вікні «Особливі параметри пошуку» (рис. 12), що відкривається під час натискання на неї.

Дане вікно дозволяє в даних, що роздруковуються, виділити студентів, відповідних заданим критеріям в даному вікні. Наприклад, з усього списку групи, виділити студентів з відмінною успішністю (рис. 9). Можна задати колір виділення, а також критерії, за якими відбуватиметься виділення кольором: успішність, дата народження, курс, спеціальність.

Виділення даних відбудеться, якщо встановити галочку в полі «виділити студентів за деякими критеріями», інакше виділення не відбудеться, так само як якщо не один параметр не обраний.

При текстовому вигляді даних виділятимуться номер та ПІБ студента (рисунок 8), а в табличному вигляді даних цілий рядок, що відповідає даному студенту (рисунок 9).

Висновок

В результаті виконаної роботи я розробив інтерфейс для програми «База даних студентів» і переконався, що дизайн – це справді творчий метод, процес та результат художньо-технічного проектування інформаційних продуктів, їх комплексів та систем, орієнтованих на досягнення найбільш повноцінного створення об'єктів та середовища в загалом.

При розробці інтерфейсу програми, я враховував найбільш потрібні та важливі функціональні можливості, які має виконувати дана програма, а також тип користувачів, які з нею працюватимуть, у цьому випадку це викладачі.

Для того щоб користувач не видаляв проект в кошик, зовнішній вигляд проекту повинен мати унікальний вигляд, що запам'ятовується, т.к. дизайн грає першорядну роль прийнятті користувачем рішення про подальше використання програми.

Література

1. http://slovari.yandex.ru/

2. http://www.webdevsystems.ru/

Подібні документи

    Створення файлів зі списком студентів. Реалізація програми для роботи з базою даних, яка дозволяє додати, видалити, редагувати, зберігати інформацію про студентів. Впорядкування списку студентів методом прямого злиття та пошук за базою.

    курсова робота , доданий 27.06.2014

    Постановка задачі, основні вимоги до системи. Обґрунтування прийнятих рішень щодо вибору технічних та програмних засобів реалізації. Функціональне та інформаційне моделювання бази даних студентів. Опис посібника користувача, тестування.

    курсова робота , доданий 25.11.2013

    Створення кількох таблиць нашої бази даних "Деканат студентів". Проектування міжтабличних зв'язків. Створення форми у режимі "Майстри створення форм". Запити з допомогою майстра. Запит "Вибір студентів за успішністю". Установка порядку сортування.

    лабораторна робота , доданий 01.05.2014

    Можливості створення баз даних засобами програмного продукту SQL. Вивчення предметної галузі та розробка проекту бази даних з обліку студентів "Журнал класного керівника". Завдання реалізації програмного засобу, його тестування та налагодження.

    курсова робота , доданий 07.12.2012

    Вибір типу програмного забезпечення, до якого відноситься програмний продукт, що оцінюється. Вибір вагових коефіцієнтів та базових значень. Відновлення програми після системного збою. Схема бази даних "Облік відвідуваності студентів" у MS Access.

    контрольна робота , доданий 22.12.2011

    Розробка бази даних "Студенти", яка дозволяє проводити операції з даними: реєстрацію студентів у базі даних, а також видалення, зміну, резервне копіювання інформації про студентів. Алгоритм роботи програми та допоміжних процедур.

    курсова робота , доданий 06.02.2013

    Проектування програмного забезпечення для створення баз даних роботи студентів університету за допомогою мови Visual Basic. Розробка інтерфейсу користувача. Посібник для системного програміста. Короткий опис алгоритму роботи із програмою.

    курсова робота , доданий 19.03.2010

    База даних як організована структура, що призначена для зберігання інформації. Методика побудови та практичної апробації бази даних для автоматизації обліку руху студентів на факультеті та нарахування стипендії. Оцінка цілісності даних.

    курсова робота , доданий 21.08.2011

    Сутність та види СУБД Microsoft Access. Алгоритм створення бази даних сесійної успішності студентів ВНЗ. Проектування форм для зведених таблиць за допомогою конструктора вікон. Розробка звітів та запитів на вибірку даних. Створення кнопкової форми.

    курсова робота , доданий 09.05.2011

    Проблеми проведення роботи з обліку науково-дослідних робіт студентів. Створення баз даних, принцип системи автоматизованого обліку. Інтерфейс для перегляду таблиць бази даних повністю та їх редагування. Тестування програмного засобу.

Ця стаття містить поради студентам, які бажають попрацювати. Йтиметься про тимчасове підробіток. Працевлаштуватися за фахом Ви зможете після закінчення навчального закладу, маючи диплом на руках. Отже, як знайти роботу студенту?

1. Перше, що можна порадити, звертайтесь до газетних оголошеньу розділі «Робота». Там Ви можете побачити фрази: "можна студентів" (наприкінці оголошення) або "робота студентам". У центр зайнятості роботодавці пропонують переважно вакансії, коли терміново потрібен співробітник на постійну роботу.

2. В Інтернеті кількість вакансій, що публікуються, вже перевищує кількість вакансій у газетах. Оскільки розміщення оголошення в Інтернеті для роботодавця є практично безкоштовно. Задайте запит у пошуковій системі та отримайте цілий список сайтів. Наприклад, на Avito.ru, на HeadHunter є розділ «робота для студентів», де розміщені пропозиції тимчасової роботи та стажувань.

3. В Інтернеті Ви можете розмістити своє міні-резюме. Є сенс одночасно розміщувати своє міні-резюме на 5-7 відвідуваних відкритих сайтах. Визначити ці сайти та вийти на них найпростіше через рейтингову таблицю відвідуваності сайтів (наприклад, у системі Rambler Top100).

4. Охоче ​​беруть на роботу студентів:

    в мережу швидкого харчування (фасфуд): млинці, Макдональдс, суші, розвізники піци,

    офіціантами та барменами в кафе та ресторани,

    6. У кожному ВНЗ, коледжі є центр сприяння працевлаштуванню випускниківабо спеціалісти, які цим займаються. Вони співпрацюють із центрами зайнятості, беруть вакансії, інформацію про вільні робочі місця.

    Професійні навчальні заклади проводять спільні заходи із центрами зайнятості. Наприклад, ярмарки вакансій для молоді.

    Великі фірми прагнуть набирати молодих фахівців безпосередньо в інститутах через центри сприяння працевлаштуванню.

    Ярмарок вакансій для молоді

    У центрах зайнятості населення проводять спеціалізовані ярмарки вакансійдля молоді. Що це таке? Це свого роду зустріч роботодавців та шукачів, організована службою зайнятості.

    Плюс ярмарки в тому, що Ви можете зустрітися одразу з декількома роботодавцями, а не ходити різними районами міста. Тут можна дізнатися про існуючі на даний момент варіанти працевлаштування, отримати різноманітні консультації, рекомендації, познайомитися з видами тимчасової роботи, а також взяти направлення на роботу.

    Переглядаючи сотні оголошень в газетах та мережі Інтернет, можна знайти лише десяток вакансій. Є сумнівні оголошення. Вони, як правило, обіцяють високий заробіток.

    Робота для чоловіків та милих дам. Вік від 16 до 32 років. Гарантуємо високі заробітки.

    Подібні оголошення викликають сумніви. З їхнього змісту видно, що потенційні роботодавці гарантують великі заробітки, але не розкривають характеру роботи, не вказують вимоги до кандидатів.

    Чому важливо думати про те, як знайти роботу ще на студентській лаві? Досвід тимчасової роботи або сумісної роботи допоможе у Вашому подальшому працевлаштуванні. Це набагато краще, ніж його немає. Обов'язково вкажіть наявність такого досвіду у своєму резюме та розкажіть про нього під час співбесіди.

    Під час навчання постарайтеся проявити себе з кращого боку, щоб Ваші викладачі та професори могли дати рекомендацію для працевлаштування.

    Більше спілкуйтеся зі співробітниками інституту, які активно контактують із фірмами та організаціями у Вашій області. Враховуйте фактор майбутнього працевлаштування під час написання курсових та дипломних робіт, при виборі керівників цих робіт.

    Чому будь-яка робота під час навчання має значення? Наприклад, якщо Ви працювали в книжковій лавці інституту касиром усі роки навчання, то Ви можете вважати себе чудовим кандидатом на отримання роботи. Хоча досвід роботи касиром не буде пов'язаний безпосередньо з Вашими новими посадовими обов'язками, буде оцінено те, що поєднання хорошого навчання з роботою свідчить про дисциплінованість та організованість, уміння ефективно складати розпорядок праці та навчання. Навички, набуті на цій роботі можуть стати в нагоді і на новій: жвавість у розрахунках, вміння поводитися з оргтехнікою, досвід роботи з покупцями.

    Отже, у цій статті ми поговорили про те, як знайти роботу студенту.

    Друзі, чи доводилося Вам поєднувати роботу та навчання? Де ви працювали? Поділіться, будь ласка у коментарях.

    Вконтакте

    The Village за допомогою експертів продовжує шукати відповіді на робочі питання. Цього разу дізналися, як шукати роботу тим, хто щойно отримав диплом чи не має досвіду: у які компанії варто намагатися влаштуватися та що говорити на співбесіді.

    Де шукати роботу

    Людмила Смоліна

    директор з розвитку бізнесу AVRIO Group Consulting

    Відразу слід розділити пошук першої роботи студентами та дипломованими молодими спеціалістами. Студентів, у свою чергу, ділимо на тих, хто навчається на денному відділенні вишу та вечірників/заочників. Кожна з вище зазначених груп матиме свій мотив і шлях пошуку першої роботи. Позиціонування на ринку праці також відрізнятиметься.

    Студент молодших курсів денного відділення скоріше зможе знайти підробіток під час літніх канікул. Тут упиратися у пошук роботи виключно за майбутньою спеціальністю не варто. Для багатьох юнаків та дівчат важливо в принципі попрацювати, відчути смак дорослого життя та як гроші заробляються. Виняток тут можуть становити лише талановиті студенти, що спеціалізуються на IT-технологіях. Тому найпоширеніші варіанти першої роботи для цієї групи можуть бути: офіціант у кафе, співробітник ресторану швидкого харчування, оператор кол-центру, промоутер, кур'єр тощо. Ближче до спеціальності можуть знайти роботу майбутні ветеринари та медики. У першому випадку це може бути, наприклад, робота на стайні. У другому – робота молодшим санітаром. Канали пошуку роботи можна і потрібно використовувати різні: робітні сайти, профспілкові організації вузів, родичі, друзі. Наприклад, моя донька, студентка філологічного факультету СпбГУ, закінчивши 1-й курс, працевлаштувалась на час літніх канікул спеціалістом з роботи з клієнтами до кол-центру. Ця робота не має жодного прямого відношення до її майбутньої спеціальності, але дає прекрасний досвід вибудовування комунікації з різними людьми. Роботу знайшла самостійно, розмістивши резюме на сайті HeadHunter, як фахівець-початківець без досвіду.

    Студенти старших курсів можуть спробувати знайти першу роботу за фахом – на позиції асистента чи помічника у професіях, на які навчаються. Наприклад, студенти факультетів з інтенсивним вивченням іноземних мов можуть розпочинати роботу перекладачами, гідами, контент-менеджерами білінгвістичних сайтів. На старших курсах, безумовно, має сенс шукати роботу якщо не за фахом, то, принаймні, у близькій сфері. До закінчення вузу у молодого спеціаліста в резюме вже буде історія профільного (або близького до профільного) досвіду роботи.

    Студенти вечірнього та заочного відділень можуть шукати роботу так само, як і очники. Відмінність у цьому, що вони, зазвичай, працевлаштовуються на постійну роботу і працюють протягом року.

    Роботу за фахом слід активно починати шукати ще до факту отримання диплому. Після випуску грамотно складене резюме потрібно розмістити на провідних робітних сайтах та LinkedIn. Звичайно ж, варто задіяти й інші канали пошуку, а саме контакти родичів та знайомих, центри з працевлаштування вишів можуть бути цілком ефективними. Варто врахувати, що в корпорації можна отримати добрий досвід роботи в рамках професійних регламентів, норм та стандартів, побудованої корпоративної культури. У невеликій компанії буває більше можливостей для ініціативи та творчості. Де починати свій трудовий шлях – вирішувати лише вам. Головне, щоб робота подобалася, приносила моральне та матеріальне задоволення.

    Ганна Чуксєєва

    шеф-редактор «Робота.ру»

    Я прихильник того, щоб робота була більш-менш за фахом, а якщо ні, то хоча б у компанії, де вам хотілося б працювати як спеціаліст. Наприклад, якщо ви студент юрфака і не знайшли вакансію помічника юриста, йдіть секретарем або кур'єром, але в юридичну компанію. Там ви подивіться на світ майбутньої спеціальності зсередини, заведете знайомства, при можливості перейдете до асистентів юриста.

    При виборі не варто робити ставку на швидкі гроші, краще напрацювати досвід та рекомендації, якщо стратегічно ви все-таки хочете працювати за фахом. Складіть список компаній, яким ви можете бути цікаві, і шукайте будь-яку нагоду познайомитися з нею: стажування, дні відкритих дверей, ярмарки вакансій. Можливо, варто пройти безкоштовне стажування, здобути досвід і потім уже претендувати на вакансії. Шукайте будь-які зв'язки вас та бізнесу: диплом з близької теми, викладачі у вузі, інтерес до теми.

    Варто також запитувати знайомих, чи не можуть вас рекомендувати кудись. Головне - ваша проактивність: приставайте в хорошому сенсі до ейчар, кураторів і просіть вас взяти. Аргументуйте своє бажання вашим інтересом до компанії та бізнесу. Звичайно, напередодні потрібно як слід зібрати інформацію про компанію в мережі.

    Євген Карюк

    виконавчий директор маркетингової агенції «Біплан»

    Краще не відкладайте працевлаштування, а відразу приступайте до роботи з очима випускника, що горять. Такий підхід допоможе швидко влитися в колектив, тому що ви будете мати яскраво виражену зацікавленість у профільній інформації. Фахівці люблять ділитися своїми знаннями, особливо якщо співрозмовник вважає їхню думку експертною.
    Вибирайте великі компанії, готові завантажити вас великим обсягом роботи та різноманітними проектами.

    Спочатку буде важко, але такий досвід допоможе вам швидко зміцніти і набути ділових зв'язків. Взаємодія з серйозними фахівцями гарантує швидке професійне зростання, а також стимулює нові подвиги і досягнення. Не треба гнатися за кар'єрним зростанням, тим більше спочатку. Перейняться атмосферою великої компанії і накопичіть корисну інформацію, яка в майбутньому допоможе вам піднятися кар'єрними сходами.

    Що говорити на співбесіді

    Юлія Мещерякова

    керівник відділу персоналу компанії FM Logistic

    Марина Швоєва

    HR-директор BBDO Group

    Ірина Антоненко

    керівник групи підбору персоналу кадрової агенції «Юніті»

    Щоб сподобатися ейчару на співбесіді, потрібно не тільки постаратися бути максимально відкритим і чесним, але й переконати співрозмовника в тому, що ви дійсно хочете працювати саме в цій компанії на даній позиції, і у вас є всі необхідні особисті якості. Не варто хвилюватися: просто розкажіть про те, що відрізняє вас від інших кандидатів і робить максимально підходящим претендентом на дану компанію. Попередньо зберіть інформацію про компанію, про те, чим вам доведеться займатися на цій позиції - так буде набагато легше побудувати конструктивний діалог з ейчаром.

    Той факт, що студент не має досвіду роботи, змушує рекрутерів звертатися до теоретичних питань. Тому, скажімо, маркетологу-початківцю просто необхідно знати, що таке SWOT-аналіз.

    Щодо доходу, найчастіше студенти мають ілюзії щодо величини заробітної плати, на яку можуть розраховувати, і, як правило, ставлять в очікуваннях суму, на яку орієнтуються фахівці з трьох- або п'ятирічного стажу роботи. Саме тому ми радимо об'єктивно оцінювати свою вартість, вона є конкурентною перевагою студентів, а також пам'ятати, що перші кілька трудових років – це набуття безцінних знань, навичок та досвіду для майбутньої блискучої кар'єри.

    На що розраховувати

    Інна Алексєєва

    генеральний директор PR Partner

    В агентстві PR Partner багато наших фахівців починали саме зі стажувань. Важливо серйозно ставитися до цього і показати себе з кращого боку з перших днів. 20–30 % хлопців, які виявили ентузіазм, проактивність та хороші здібності у професії, залишаються у нас у команді. Навіть якщо поки що немає вільних вакансій, талановиту та активну людину запам'ятають і запросять на роботу пізніше.

    Якщо вузівська спеціалізація цікава та влаштовує, краще шукати роботу за професією. Якщо ні, можна розпочати із суміжних. У нас, наприклад, є співробітники з історичною, філологічною чи загальногуманітарною освітою. Якщо ж спеціальність дуже далека від реальних інтересів, то саме стажування допоможе виявити здібності та необхідний напрямок для кар'єри.

    Швидкість кар'єрного зростання більшою мірою залежить від внутрішньої організації штату та системи підвищення, а не від розміру компанії. Але стажування або досвід роботи у відомій на ринку організації точно будуть помічені новим роботодавцем і додадуть ваги під час вибору вашої кандидатури. Тож шукайте можливості попрацювати з лідерами у своїй ніші.

    Ганна Вовк

    генеральний директор компанії «Національна дистрибуція», керівник
    та співвласник консалтингової компанії
    "А-Консалт"

    Вступивши до університету, я вже на першому курсі влаштувалася на посаду помічника керівника до російсько-венесуельської компанії «Росінтер». Це була велика компанія з мережею підрозділів, що не завадило мені за п'ять років студентства пройти кар'єрний шлях від секретаря до менеджера з ключових клієнтів. Ішла я звідти, прийнявши пропозицію відкрити та очолити централізований склад для кількох великих розважальних закладів у Москві та торгово-закупівельний центр на цій базі. І це одразу після закінчення інституту! Кар'єрне зростання в наявності.

    Можливості швидко рости є в різних компаніях, не можна говорити, що такі умови тільки в маленьких фірмах. А ось що дійсно важливо, то це почати працювати якомога раніше. Першу роботу я отримала в 14 років - покоївку в агентстві нерухомості, яка здавала в оренду квартири для гостей столиці на короткий термін. Їздила за чистою білизною на інший кінець міста, тягла на собі весь брудний скарб, здавала, брала чисте. Потім їхала однією-двома адресами на день, все прибирати і міняти комплекти. Іноді траплялися приємні гості - давали щедрі чайові, інші ж залишали по собі тільки купу бруду і більше нічого. Все це навчило мене поважати свою та чужу працю, не боятися роботи та вміти віртуозно рахувати та розподіляти тимчасові ресурси.

    ілюстрація:Даша Кошкіна

    Коли ти молодий, тобі особливо потрібні кишенькові гроші - адже стільки хочеться: поїхати вперше за кордон одному, поїсти в модному ресторані, посмажити дівчині квіти, купити новий гаджет… Але де взяти грошей, якщо весь час доводиться вчитися, щільний ВНЗ графік студента денного відділення, начебто, не передбачає можливості підробітку.

    Про те, як вчинити в цьому випадку, і як все-таки знайти роботу чи підробіток студенту очного відділення, журнал Reconomicaпоговорив з молодою людиною, якій вдається поєднувати навчання, роботу та особисте життя.

    Мене звуть Данило, мені 20 років, і я – звичайний студент у невеликому місті під назвою Архангельськ. Я, як і всі студенти, не маю великої кількості часу. Особливо враховуючи, що маю ще одну додаткову освіту і регулярно займаюся в залі. І тому мені здавалося, що в моєму випадку неможливо знайти нормальну роботу. Але все виявилося набагато простіше.

    Чи складно поєднувати роботу з навчанням студенту денного відділення?

    Макдональдс платить по годинах

    Я думаю, що багато хто стикався з такою проблемою. Більшість молодих людей просто думають, що це складно поєднувати, стану гірше вчитися або нікому не потрібні працівники-студенти, але насправді це не так.

    За даними ВЦВГД , близько 60% студентів на денному відділенні поєднують роботу та навчання, а також 67% людей позитивно ставляться до того, що студенти ВНЗ поєднують навчання із роботою.

    Ось і подумайте, чим ви погані, щоб робити те саме.Не слід боятися контактувати з людьми. Мійодногрупник завжди вигадує різні виправдання і навіть не може зателефонувати роботодавцю для того, щоб дізнатися загальну інформацію. Це ні до чого не приведе, і він так і залишиться у пошуках.

    А ви можете дзвонити куди завгодно, хоч у місця, які не подають оголошення про пошук працівників, і запитувати їх, чи хтось їм потрібен. Підробіток для студентів із щоденною оплатою знаходиться швидко, якщо захотіти. Адже навіть працюючи двірником перед парами від півгодини до одного, можна вже отримувати непогану надбавку до стипендії і при цьому залишатися повністю вільним весь день, що залишився. Нічого поганого не станеться, якщо вам відмовлять і скажуть, що їм ніхто не потрібен, або що ви їм не підходите.

    Якщо спочатку не виходить в онлайні, можна спробувати пошукати підробіток в онлайні. , не маючи особливих навичок. Плюс ви отримуєте перший реальний досвід роботи. Ви робите завдання і за нього отримуєте гроші. Це допоможе надалі подолати страх працевлаштування.

    Яких оголошень про роботу варто уникати, щоб не потрапити на розлучення

    Одна моя довірлива подруга одного разу мало не пішла на так звану співбесіду, де треба було розклеювати пакетики у під'їздах. Ну ви розумієте, чим це могло закінчитися… А вона лише думала, що щось не правильно зрозуміла, і це звичайна робота розклеювача листівок. Тому раджу завжди уточнювати всю інформацію телефоном відразу заздалегідь, щоб не витрачати зайвий час.

    Як і де шукати роботу студенту?

    Також, потрібно намагатися заводити більше знайомств, так як у кожного знайомого може бути ще один знайомий, який мав би для вас підробіток. Намагайтеся брати участь у різноманітних активних заходах, конкурсах, простіше сказати, у студентському житті. Більше знайомих – більше шансів на кращу пропозицію.

    Пам'ятайте, що роботу ви зможете знайти абсолютно де завгодно, навіть у тих областях, про які і не думали як постійне робоче місце. Від громадського харчування та call-центрів до помічників у сфері продажу нерухомості.

    Як я знайшов своє перше робоче місце

    Так, я, наприклад, знайшов роботу через знайому за листуванням дівчинку в Драмтеатрі. Чисто випадково сказав їй, що шукаю роботу, і вона розповіла про свою і запропонувала мені, тому що в них не вистачало людей. Вони ніколи не робили жодних оголошень, і через те, що робота дуже хороша, завжди персонал набирався через знайомства.

    Тож можна сказати, що мені пощастило. Ніколи не міг уявити себе в цій сфері, але запропонували непогані гроші і дуже гнучкий графік (під час вистав), що вкрай важливо для нас, студентів. Ще плюсом цієї роботи виявилося те, що театр був не дуже далеко від мого будинку. Це дуже зручно, і якщо ви мешкаєте в центрі міста, то раджу вам шукати роботу саме там, а не на околицях. Ви заощаджуєте час та гроші на проїзди.

    Як пояснити начальнику, що вам потрібний індивідуальний графік

    Роботу зараз знайти простіше, ніж може здатися. Не думайте, що начальнику не сподобається, що ви вчитеся, і іноді відпрошуватиметеся. Йому головне бачити у вас бажання працювати, вчитися та дисциплінувати себе, що, до речі, допоможе вам і в майбутньому, не кажучи вже про досвід та навички, набуті на робочому місці. Тому, якщо ви живете в центральній частині міста, то можу сказати точно, що навколо вас просто безліч відкритих і зручних для вас вакансій із пристойними грошима.

    Робота для студентів на неповний робочий день без досвіду роботи

    Як знайти роботу студенту без досвіду роботи? Як я вже казав, треба просто шукати. У великих містах простіше знайти роботу по інтернету, але це не скасовує можливості пошуку оголошень "ніжками". Подумайте, куди вас візьмуть на неповний робочий день без досвіду роботи? Туди, де нічого не треба вміти, усьому можна навчитися у процесі за кілька днів.

    Робота у кур'єрській службі

    Ось список вакансій для студентів:

    • офіціант
    • кур'єр
    • співробітник фастфуду (Макдональдс, КФС тощо)
    • сторож
    • енікей (адмін у маленькій фірмі)
    • ріелтор
    • страховий агент
    • співробітник фотоательє або копіювального центру
    • прибиральник

    Стажування для студентів

    Крім цього є купа варіантів стажувань, де дають невелику зарплату, досвід за спеціальністю і можливість працевлаштуватися на повну ставку з підвищенням на посаді після закінчення ВНЗ. Не соромтеся низьких, або навіть “принизливих” зарплат у цій галузі. Наприклад, а багато компаній платять за стажування символічну суму в 5-10 тисяч рублів, деякі стажування не оплачуються взагалі, а ви витрачаєтеся на проїзд, але це величезний бонус у майбутньому.

    Усі великі компанії у будь-яких галузях щорічно набирають студентів з переспективою працювати у них після закінчення інституту. Це називається "кадрова політика". Не лінуйтеся, почніть шукати програми стажувань за вашим фахом прямо зараз. Після 5-го курсу знайти хороше місце без досвіду роботи з одним голим дипломом вже набагато складніше.

    Звичайно, якщо гроші потрібні тут і зараз, то потрібно шукати підробіток, де досвід не потрібний. Як правило, це вакансії зі списку вище або щось подібне.

    Планування особистого часу

    Тепер я вже встоявся на своїй роботі, багато чому навчився, налагодив свій графік і впевнений, що міг би знайти другу роботу зі схожим гнучким графіком. Дійсно, здавалося б, звучить неможливо, але можна отримувати дві освіти, працювати не на одному місці і шукати час на тренування та відпочинок. У мене виходить грамотно розмістити всі свої справи протягом дня.

    Іноді, коли недостатньо часу, я можу заощадити його, трохи недоспавши вночі, але потім поспавши годинку вдень. Або можна поєднувати деякі справи, наприклад, вивчати квитки або робити домашнє завдання на роботі, якщо є вільний час або в перервах.

    Загалом, я хочу сказати, що головне – не стояти на місці та не боятися труднощів, бути більш мобільним та не боятися спілкування з людьми, шукати нових знайомств. Не думайте, що все станеться саме і хороша робота впаде з неба.

    Просто почніть робити хоч щось для цього і спробуйте трохи перебудувати свій спосіб життя на більш активний бік. І тоді ви у будь-якому випадку знайдете для себе варіанти роботи або підробітку, навіть навчаючись на денному відділенні.

    Так що прямо зараз попросіть своїх батьків, друзів, знайомих про те, щоб вони запитали у своїх знайомих про підробіток для вас, а потім відкривайте пошуковик в інтернеті, вводьте потрібні параметри і дзвоніть роботодавцю, а потім наступного, наступного і так далі. Якщо раптом закінчаться всі вакансії, а вас все ще нічого із запропонованих варіантів не влаштувало, то телефонуйте в різні служби та компанії неподалік вашого будинку і запитуйте їх.

    Привіт, дорогий читач сайту! У цій статті я розповім тобі, як знайти дівчину студенту. Якщо ти – дівчина і в тебе немає хлопця, то ця стаття також буде дуже корисною для тебе.

    Просто за місце слово "дівчина", підставляй "хлопець". Хтось може сказати: чого тут шукати? Адже знайти дівчину студенту найпростіше. Схема приблизно така: "побачив - підійшов - познайомився - тепер у тебе є дівчина (чи ні)". Якщо ні – не впадай у відчай. Спробуй знову… Так це все зрозуміло, проте… страшнувато якось. А якщо я ніколи не знайомився з протилежною статтю? А якщо я не така впевнена в собі людина? Що мені робити? Не турбуйся, ця стаття обов'язково допоможе тобі знайти дівчину, студент.

    Як знайти дівчину студенту?

    Погнали. Що тебе зупиняє перед тим, як розпочати розмову з протилежною статтю? У багатьох випадках від знайомства парубка зупиняє СТРАХ. Страх - це одне з базових почуттів людини, яке було дуже розвинене ще в найдавніші часи. І це зрозуміло. Раніше люди боялися майже всього. І не без ґрунтовно.

    Сьогодні може мамонт розчавити, завтра – пожежа у лісі трапиться, післязавтра – не будуть показувати нові серії Дом-2 (жарт). Проте сьогодні більшість з тих проблем, з якими стикалися люди давнини, людство практично повністю вирішило. Але страх, це воістину сковуюче почуття, нікуди не зникло. Відповідно, якщо почуття є, значить, воно будь-яким чином виявлятиметься в сучасному житті.

    Психологія страху

    Знаєте, що таке "основний інстинкт"? Якщо хтось не знає, то основний інстинкт – це інстинкт розмноження. По суті, природа вважає це головним, що має зробити людина за своє життя. НАЙГОЛОВНІШЕ. Але це природа, а людина часом думає по-іншому про свої цілі у житті. І при всьому цьому природа, як би не хотіла людина, тяжіє над нею, змушуючи шукати партнера.

    При всьому цьому, нагадую, що з біологічної точки зору, це, якщо хочете - основна місія людини, індивід підсвідомо розуміє, що він не повинен жодним чином зганьбитися, хоча б перед собою (ну і природою, теж). Відповідно, згадуйте, що відчуває та людина, яка не хоче випробувати ганьби? Правильно – він боїться. Його долає СТРАХ, причому страх такий давній, конкретний.

    Страх невдачі сковує молоду людину, не дозволяє спокійно знайомитися з дівчатами, що, зрештою, призводить до того, що хлопець стає, як модно зараз говорити, forever alone.

    Причому страх - це, напевно, найбільша обманка природи, яка існує. Поясню чому. У дитинстві дитина абсолютно нічого не боїться, суєт пальці у всі розетки і навіть не париться. Потім, під впливом суспільства і процесу соціалізації (розумне слово потрібно було обов'язково ввернути), людина поступово дізнається про те, що те й те робити не можна, а якщо ти це зробиш, то отримаєш великого-превеликого ременя.

    Так, поступово, страхи заганяють людину в якийсь "футляр" (людині у футлярі великий привіт), якусь черепашку, з якої стає дуже страшно навіть виглядати. Я, звичайно, утрирую, проте за фактом – так воно і є.

    І при цьому, якщо покопатися ще глибше, можна зрозуміти, що страх - це фікція. Він не існує. Його викликає людина сама, за своєю волею (або не зі своєї). Як і з будь-яким іншим почуттям, зі страхом можна і треба працювати. Ти хочеш ще знайти дівчину, студент? .

    Повторюся – я не професійний психолог, і не буду тут у подробицях розписувати про чудо-супер-пупер техніки зі зменшення страхів. Цього й не треба робити. Нижче я поясню чому. Однак, якщо ви все-таки хочете реально позбутися якогось свого страху (фобії), то рекомендую вам почитати книги Ентоні Роббінса. Почніть із книги «Розбуди в собі велетня».

    Якщо методика, запропонована Ентоні Вам сподобається, можете потім почитати й інші його твори. Гарний автор. Рекомендую.

    Як знайти дівчину студенту?

    Знаю, знаю, по-любому є такий читач (можливо цим читачем є ти), який такий читає і думає: «Так, про страх було цікаво почитати, проте настав час уже переходити безпосередньо до теми статті». Ок. Переходимо до "м'яса".

    Якщо ви не горите бажанням керувати своїм страхом, тоді будемо працювати інакше. Як? Назвемо це технікою «Напролом». Що я розумію під цією технікою? Тут мається на увазі перебір великої кількості кандидаток (дівчат) і, як наслідок, досягнення кінцевого бажаного результату (у вас з'являється дівчина).

    А тепер все по поличках по порядку. Почнемо з невеликого плану дій.

    Якщо ви покроково виконаєте цей план (алгоритм), ти ви ПО-БУДЬ-ЗНАЙТЕ СЕБЕ ДІВЧИНУ. І тут не я вам гарантую це гарантує статистика. А вона – річ уперта, проте дуже точна. Отже, накидаємо невеликий план "Як знайти дівчину студенту".

    План «Як знайти дівчину студенту»

    1. Робота над своїм іміджем.

    2. Робота над своєю поведінкою.

    3. Лідогенерація.

    4. Спілкування із потенційними кандидатками.

    5. Відсів неперспективних варіантів.

    6. Спілкування із основними претендентками.

    7. Вибір тієї єдиної.

    8. Насолода любовними стосунками.

    Якщо слідувати за пунктами, то ви з 1000% гарантією станете зустрічатися з дівчиною. Ще раз повторюся - це статистика (про статистику я особливо скажу в пункті з лідогенерації).

    Висновок: В рамках цієї статті я розповів вам про те, як знайти дівчину студенту. Якщо бути точним, я розповів вам про те, що є найважливішою перешкодою при знайомстві з протилежною статтю.

    Пам'ятайте, що страх – це фікція, його немає. Однак, якщо ви любите боятися з приводу і без приводу і при цьому хочете мати стосунки з красивою дівчиною, то в наступній статті я докладно розповім про те, як і, відчуваючи ЧУДОВІЧНИЙ СТРАХ перед знайомством, все-таки завести собі дівчину.

    Крім цього, у наступній статті я докладно пройдуся по кожному пункту плану «Як знайти дівчину студенту». Тому щоб не пропустити вихід наступної статті, раджу вам підписатися на оновлення нашого сайту.

    Тепер ви знаєте про те, як знайти дівчину студенту.

    З повагою, команда сайту сайт

    До речі, якщо ти хочеш знати, як не варто поводитися з дівчиною, то обов'язково подивися це прикольне відео про майстра-пікапа:).

Включайся в дискусію
Читайте також
Що приготувати на день народження: добірка рецептів смачних страв
Свинячі реберця в соєвому соусі Ребра в соєвому соусі духовці
Молочний суп - як приготувати з вермішеллю або локшиною за покроковими рецептами з фото